Powitaj nowych pracowników

2 stycznia 2019 r. Dział Zasobów Ludzkich Guanyu Plastics Co., Ltd. zorganizował ceremonię powitania nowych pracowników Guanyu Group w 2019 r. Pochodzą oni z różnych regionów, ale są chętni do wniesienia wkładu w Guanyu Plastics.

Każdy pracownik przedstawia się w krótkim języku. Ponieważ był to pierwszy kontakt, wszyscy wydają się zdenerwowani i nieznajomi, dyrektor generalny Sun sprawił, że wszyscy byli zrelaksowani, wprowadzając małą grę o nazwie „Pętla sekwencji”.

Dyrektor Generalny Sun przedstawił krótkie wprowadzenie do rozwoju kilku głównych działów Grupy, a także informacje o strukturze organizacyjnej i kulturze korporacyjnej Grupy. . Dzięki prezentacji grafiki PowerPoint każdy ma głębsze zrozumienie skali rozwoju Guanyu.

Wreszcie, dyrektor generalny Sun reprezentuje oczekiwania firmy wobec nowych pracowników: ocena firmy pracownika nie polega tylko na spojrzeniu na wysiłek procesu, ale także zależy od tego, czy są osiągnięcia, osiągają cele i każdy pracownik w procesie realizacji Naucz się przejmować inicjatywę w zakresie zgłaszania i komunikowania się, bądź proaktywny w odkrywaniu, analizowaniu, podsumowywaniu i rozwiązywaniu problemów oraz bądź profesjonalnym pracownikiem z uczeniem się i innowacjami.

Guanyu Plastics Co., Ltd. przywiązuje dużą wagę do wkładu talentów. Szkolenie w miejscu pracy jest ważnym przewodnikiem dla pracowników, aby zapoznać się ze środowiskiem organizacyjnym i dostosować się do niego, dokładnie pozycjonować swoje role i w pełni wykorzystać swoje talenty, aby pracownicy mogli lepiej obsługiwać produkty i klientów.


Czas postu: 17 maja-2021